Работодатели могут организовать профобучение своих сотрудников и получить на это субсидию

Дата размещения: 25.04.2019 12:17
Дата изменения: 25.04.2019 12:18

Управление занятости населения области информирует, что с 2019 года на территории Амурской области реализуется региональный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография». 

В рамках данного проекта утверждена Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Она предусматривает, в том числе, обучение граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях (далее - работники). 

Профессиональное обучение работников предпенсионного возраста осуществляется для приобретения новых компетенций, навыков, получения квалификационных разрядов, классов, повышения имеющейся квалификации с целью сохранения трудовой занятости, повышения конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда. 

Работодатель, который организует профессиональное обучение своих работников предпенсионного возраста, имеет право получить субсидию из областного бюджета на возмещение затрат по организации профессионального обучения своих работников предпенсионного возраста до 68,5 тыс. рублей на одного работника за курс профессионального обучения. 

Субсидия из областного бюджета на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста согласно статье 78 Бюджетного кодекса. Российской Федерации может быть предоставлена работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг).

По вопросам организации профессионального обучения работников можно обращаться в управление (контактные телефоны: 49-31-35, 49-31-41) либо в государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения по месту осуществления деятельности работодателя.